|
4月2日，永辉超市“学习胖东来”自主调改店——浦江万达广场店正式恢复营业。这是继金山万达店之后，上海第二家完成调改的门店，也是永辉全国第48家调改店。 经过32天的调改，上海浦江万达店的商品汰换率达到70%，累计下架5762支单品，并新增2665支商品。进口商品占比提升至20%，烘焙、熟食等鲜食比例从5%跃升至20%，商品结构接近胖东来标准的80%。 在员工福利方面，一线员工薪资平均涨幅超过20%，每日工作时长缩短至8小时。员工满一年可享受10天带薪年假，工作餐由公司免费提供。此外，公司还配备了员工休息室，并安排了培训课程。永辉超市相关负责人表示：“员工幸福了，才能通过优质服务将这份幸福传递给顾客。” 今年3月29日，永辉超市2025年度全球供应商大会在许昌召开。作为永辉超市改革领导小组组长，叶国富在大会现场宣布，未来三年永辉将孵化100个亿元级单品，成为永辉的品质首选。接下来，他还将亲自筛选永辉超市首批200家核心供应商，并与供应商董事长建立年度对话机制。预计到2025年年中，永辉超市全国调改门店数量将达到100家，全年将达200家。
|
