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在2024年经营数据公布后，胖东来再次成为焦点。 近日，胖东来创始人于东来在社交平台发文，公布了胖东来集团2024年的利润情况，以及员工工资等备受关注的信息。 01 胖东来2024年业绩飙升 同比增长超过58% 1月8日，胖东来创始人于东来在社交平台发文称，2024年胖东来集团整体销售近170亿，税收6亿多、利润8亿多，其中提到员工平均月收入9000多元。 按照许昌、新乡13家经营门店测算，2024年胖东来单店盈利就达到了6153.8万元，较2023年“全年净利润1.4亿元，单店盈利1077万元”的业绩大幅增长。
值得关注的是，胖东来2024年的利润水平也超过了永辉超市、大润发、中百集团等多家零售龙头。截至2024年前三季度，前述公司均处于亏损状态。 进一步对比，2023年，永辉超市实现归母净利润为-13.2亿元、单店年度营收0.79亿元；大润发母公司高鑫零售2023财年实现营业收入836亿元，净利润为1.09亿元；ST步步高实现营收31.01亿元，净利润为-18.89亿元。
此前1月1日，胖东来创始人于东来发布胖东来商贸集团2024年销售数据。胖东来商贸集团2024年全年累计销售169.64亿元（许昌、新乡两地），12月单月集团累计销售20.41亿元。 具体业态销售情况，超市销售额最高，其中许昌店全年超市销售额为59.45亿元，新乡店超市全年销售额为21.49亿元。许昌新乡两地的百货业态全年销售额为23.40亿元，服饰为14.84亿元，电器为21.02亿元，茶叶2024年全年销售6.19亿元。此外，许昌店珠宝类全年销售额为15.46亿元。15个销售场所中时代广场营业额最高，全年达到44.14亿元。 据了解，2023年胖东来集团销售107亿，利润1.4亿。以此计算，胖东来2024年销售额同比增长超过58%，利润增长率超过470%。值得一提的是，于东来每年都会将大部分利润拿出来分给员工，最多一次拿出了当年利润的95%。 于东来表示：这都是响应国家高质量发展战略的结果，造福员工、造福顾客、造福社会、造福国家，相信更多的企业一起前行，让国家和人民生活更安全、更健康、更充满真诚和友善和更加美好。 02 员工福利优越 引网友热议 胖东来此次公开2024年度的销售额、税收、利润及员工平均月收入，迅速引发了网友们的热议。 网友1：“不眼红胖东来挣了多少钱，但是这员工工资真是令人羡慕！” 网友2：“工资除五险一金可以拿到9000很厉害了” 网友3：“如果是税后，这工资着实让人羡慕啊，小城市，高工资，短上班时间，挺好” 网友4：“良心企业，得民心者得天下” 网友5：“有温度的企业家” 网友6：“净利润五个点，还是可以的。好多商超都关门歇业了” 网友7：“我也想到胖东来上班……” 网友8：“胖东来不愧是打工人心目中的‘梦中情司！’” 事实上，胖东来一直以来都以优质的商品、良好的信誉、贴心的服务以及令人艳羡的员工福利而备受关注。例如，胖东来每周二都会闭店休息，春节期间全体员工放假5天。 此外，胖东来还为员工设立了“委屈奖”等福利，并提供带薪旅游、生日派对、集体婚礼等诸多福利。员工的假期也长达每年150天到180天左右。 于东来曾在视频中透露，胖东来员工的工资在持续上涨中，扣除社保后最低收入7600多元，员工工资普遍在8000元以上，而且还会持续上涨，“会一直涨，因为我们也没敢发太多……” 在《美好之路》一书中，于东来也透露了胖东来员工薪酬体系，店长月薪5万元，店助4万元，处长2.5万元，处长助理1.8万元，课长1.2-1.3万元，一线员工（保洁、收银等）平均月工资为5500元。此外，每名员工每周工作时长是40-42小时，一年还有一个月带薪年假。 最后， 胖东来的成功不仅体现在销售额和利润上，更体现在其对员工的关怀和福利上。这种以人为本的经营理念不仅赢得了员工的忠诚和热爱，也赢得了广大消费者的认可和信赖。 然而，在商超行业整体不景气的大背景下，胖东来的成功也显得尤为珍贵。 据了解，2025年1月1日，阿里清空了大润发母公司高鑫零售的全部股份；而胖东来“爆改”中的永辉超市2024年前三季度营收约545.49亿元，但归母净利润为亏损0.78亿元。 不过正如于东来所言，“相信更多的企业一起前行、让国家和人民生活更安全更健康更充满真诚和友善和更加美好!”目前已经有越来越多的商超或实体企业向胖东来看齐，持续自主调改中。 例如，永辉超市表示，未来将继续开展系统性的转型工作，持续派遣员工前往河南胖东来学习，同时进一步扩大调改范围，永辉通过标杆门店调改，逐步提升商品品质和服务。 |
