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12月4日，中百仓储超市关山光谷店实现全年销售计划达成率100.38%，圆满完成目标任务。 作为中百集团“首家”调改大卖场，关山光谷店的调改范围广泛而深入，从商品结构、服务优化、环境布局到设施设备、营运规范、经营理念及员工待遇，均进行了全方位、全链条、全系统的“颠覆式”优化升级。这一举措不仅提升了消费者的购物体验，也为员工带来了实实在在的福利改善，充分体现了企业与社会和谐共生的理念。 面对市场竞争，门店抢抓扩销增利契机，主动把自身薄弱环节和存在短板作为提升点，制定针对性落地措施，全面落实各项提质增效调整工作，从“线下固本、营销引流、团购增量”三大方面着手，增强全员紧迫感和责任感，为全年的各项经营目标提前报捷打下坚实基础。 门店立足市场发展变化，洞察顾客需求，以生鲜经营为轴心、以单品创效为路径、以“走出去”为扩销增利增长点，创新营销活动方式，在打造主题场景、提升购物体验的同时，多批次、多场次开展社群活动和季节性商品营销，进一步增强顾客粘度、提振团队信心、助力门店销售。
团购拓展上，门店主导重点客户团购拓新开发工作，实现团购销售突破。加强大客服务，在客户单位树立形象、提升人气的同时，实现团购销售扎实提升；员工赋能方面，门店开展技能比武，落实执行力传导，开展绩效评估，激发全员人人扛指标、人人有压力的工作热情；服务提升方面，门店开展分层、分级全员培训，坚持做好门店新员工及各课组服务培训，为顾客提供舒适的购物环境和贴心的服务氛围。 每一次进步和成功，都离不开全体员工的共同努力和广大顾客的支持。接下来，中百仓储超市关山光谷店将紧盯经营指标，用“商品+服务”践行初心使命，努力打造符合民生需求和市场发展的温暖门店。 |
