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4月2日，华为投资控股有限公司发布分配股利公告，拟向股东分配股利770.95亿元。 据了解，华为是100%由员工持有的民营企业，该公司通过工会实行员工持股计划，员工持股计划参与人数达到约15万人，即人均来算可获得分红51.4万元。 华为表示，上述股利分配系公司正常利润分配，对公司生产经营、财务状况及偿债能力无不利影响。
据上清所公告，华为投资控股有限公司发布关于分配股利的公告，拟向股东分配股利人民币770.95亿元。 实际上，今年2月华为内部就被曝出文件，官宣2023年度分红方案，ESOP（员工持股计划）每股分红1.5元，税后15.3%，按照当时总股本513亿股，分红约770亿元。 直至4月2日，华为正式官宣分红771亿元方案落地。数据显示，2021年和2022年华为向股东分配股利614亿元和720亿元。 华为2023年报披露，华为投资控股有限公司是100%由员工持有的民营企业。股东为华为投资控股有限公司工会委员会（下称“工会”）和任正非。 其中，华为通过工会实行员工持股计划（即虚拟受限股计划），员工持股计划参与人数为151796人（截至2023年12月31日），参与人均为公司在职员工或退休保留人员。 据悉，华为员工薪酬主要包括工资、奖金和股票分红，股票分红是华为员工收入的重要组成部分。 这意味着，此次771亿元分红下来，华为15万员工人均可获得分红约51.4万元。 此外，华为创始人任正非作为自然人股东持有公司股份，同时，任正非也参与了员工持股计划。截至2023年12月31日，任正非的总出资相当于公司总股本的比例约0.73%。 华为表示，员工持股计划将公司的长远发展和员工的个人贡献及发展有机地结合在一起，形成了长远的共同奋斗、分享机制。 3月29日，华为发布了2023年年度报告，报告显示，华为整体经营情况符合预期，实现全球销售收入7042亿元人民币，净利润870亿元人民币。 分业务板块来看，2023年，华为ICT基础设施业务实现销售收入3620亿元人民币，同比增长2.3%；终端业务实现销售收入2,515亿元人民币，同比增长17.3%；云计算业务实现销售收入553亿元人民币，同比增长21.9%；数字能源业务实现销售收入526亿元人民币，同比增长3.5%；智能汽车解决方案业务实现销售收入47亿元人民币，同比增长128.1%。 华为轮值董事长胡厚崑表示，2023年集团整体经营情况符合预期，过去几年，华为经历了重重考验，也在挑战中不断成长。 |
