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揭秘:永辉超市员工5个月变成课级干部的秘诀

admin 2016-1-20 23:05 1811人围观 营销策划

揭秘:永辉超市员工5个月变成课级干部的秘诀

曾听过这样一句话:“越是艰苦的地方,越能锻炼人的意志,越能使人感到充实。”加入永辉已经有近半年了,感觉永辉虽不是特别艰苦的地方,但的确锻炼了我的意志,也让我的工作与生活都变得充实。

在超市上班,每天重复做着相同的工作,轻松简单,却也有些枯燥无味,相信很多同行都有着这样的感受。对我来说,即使每天都是做着同样的事情,但我也给自己定下不一样的目标,每天有所收获就是我最大的快乐。

2015年7月,我入职永辉超市安徽阜阳淮河路店,当时该店还处于开业筹备期。由于我比别的同事入职的晚,所有的同事从合肥培训完回到店里,我才入职,我也就没有参加集体培训。因此在开店前期,工作中还是遇到许多困难的,有时工作不知道如何下手,上货时不清楚标准和陈列原则。

调整心态,让压力转变成动力。每天早上我都会去的早些,把我们所需要工作用的叉车和梯子提前找好,提前做好准备工作,有时间我就会站在陈列好的商品前,看着已经做好的陈列,用笔记录下来,自己摸索陈列原则,再去请教主管再三追问为什么要这样成列?这样陈列的好处……

在上班的时候我很少喝水,因为我怕去上厕所,来回占用时间。中午休息的时候,我也会一个人偷偷的去找事情做,因为我想学得更多,做得更好。

记得一次面条排面陈列,重复做了三次。一起工作的同事,有的耐不住性子,就开始发牢骚,在我看来,通过三次的调整,就学习了三种不同的陈列方式,何乐不为呢?没有什么事情是可以一蹴而就的,要学会成功,就要先学会试错!

就这样,3个月的试用期结束了,我慢慢熟悉了工作的流程,转正成为正式员工,接着提升为资深员工,在入职第5个月时,我成为了一名课级干部。

回想这短短5个月的时间,我没有经历什么坎坷,更多的是内心的一份坚持,坚持学习,追求进步。这不,为了能够让自己懂的更多,上周我又学会了收银,这样在春节期间,客流高峰期时,就可以更好地服务顾客,减少顾客的排队时间,快速收银了。

(本文来源/永辉同道 作者/安徽大区阜阳淮河路店张旭)

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